先想着一定要创业,然后才考虑能干什么,这种人成功概率极低。
他说:“存在1个心理变态者,就可能导致8到14名其他员工离开。小米内部是做过反思的,当时认为小米手环可以解决解锁和支付的问题,但是没想到消费者就是信苹果的那一套。 而从这些有过创业经历创始人的最终归宿来看,创业之前有过多年大厂经验的创始人,比较容易重回大厂做一名高级研发或管理者。